为推动新时代纪检监察工作高质量发展，切实履行“监督的再监督”职责，6月25日，校纪委在我校大学城校区二楼会议室召开强监督严监管 重防控化风险专题工作会。听取组织部、人事处、招生就业处等9个部门、学院2019年上半年党风廉政建设特别是廉政风险点排查及防控机制工作汇报，校党委委员、纪委书记吴嶷晖出席，会议由纪委副书记周相卿主持。

会上，党校常务副校长兼组织部副部长汪红、人事处处长刘吉昌、招生就业处处长杨琳、财务处处长张平、资产处处长何平、基建处处长王俊、后勤处处长石世文、研究生院党委书记韦光明、继续教育学院党委书记廖啟志分别结合本部门的廉政风险点及防控机制，就2019年上半年本部门的党风廉政建设工作情况作了汇报；监察室副主任（主持工作）刘轶汇报了迎接2019年度纪检监察系统内部督查工作和纪检监察干部队伍建设年活动推进情况。

吴嶷晖书记在听取汇报后指出，各部门2019上半年的党风廉政建设工作在总体上聚焦了“两个维护”，展现了在制度建设、风险点防控、干部教育等工作中取得的成效，同时也指出有的部门在思想认识、实施举措等方面还存在着不平衡、不全面、不深入的问题，需要进一步按照全面从严治党要求，对标对表找差距，抓落实，要从以下六个方面强化工作：一是提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；二是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，扎紧不能腐的笼子，扎实做好制度建设；三是贯通运用监督执纪“四种形态”，充分运用好“第一种形态”，筑牢第一道防线；四是正确理解纪检监察体制改革“三个为主”，全力支持建设更高水平的纪委“三转”工作；五是建立健全风险防范研判机制，做好风险防控；六是建立健全风险防控会议和档案机制，按纪委下达的清单提交档案材料备查。

吴嶷晖书记强调，很多出现的问题表面上是经济事件，其背后却反映出政治站位不高、政治纪律不强、政治规矩意识缺失的问题，今天与会的各部门都是关系“人、财、物”的重点部门，一些环节暴露出的小问题，其背后反映的也是政治问题，校纪委将进一步建立健全政治监督常态机制，加强对各部门廉政风险点防控机制和党风廉政建设工作情况的监督，切实增强各部门政治责任心和紧迫感。

（校纪委供稿）