学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想以高质量党建引领学校高质量发展

8月7日下午，贵州民族大学党委理论学习中心组第十四次集中学习研讨会召开，专题学习研讨习近平总书记关于党的建设的重要思想和全国组织工作会议精神。会议深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和批示指示精神，对标对表“十三个坚持”，全面贯彻落实全国组织工作会议和全省基层党建工作会议精神，不断增强党组织的政治功能和组织功能，以高质量党建引领高质量发展，持续推动学校主题教育不断走深走实。校党委书记褚光荣主持会议并讲话，校党委理论学习中心组成员王林、张鹏程、杨声国、周杰、吴嶷晖、任达森、汪红、奉振出席会议。省委第十八巡回指导组组员陈洁到会指导。

 

会议现场

会议专题学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》中“坚持和加强党的建设”，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中“坚定不移全面从严治党”等相关章节内容、学习传达了全国组织工作会议、全省基层党建工作会议精神和主题教育相关文件精神。校党委理论学习中心组成员分别结合各自思想和工作实际，紧扣学习研讨主题，谈了体会和认识。

 

校党委书记褚光荣主持并讲话

褚光荣在总结讲话中指出，党的十八大以来，习近平总书记高度重视基层党建工作，发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示，系统回答了基层党建工作怎么看、抓什么、怎么抓等重大理论和实践问题，为深入推进新时代基层党建工作提供了根本遵循。这次全国组织工作会议，系统阐释了习近平总书记关于党的建设的重要思想。这一重要思想是一个科学系统、逻辑严密、有机统一的整体，精髓要义就体现在“十三个坚持”上，我们要以此为遵循，逐一对照检视我们党建和组织工作存在的问题短板，深入把握这一重要思想的丰富内涵，深学细悟笃行、实践实干实效，展现组织工作新担当新作为，为推进学校高质量发展的生动实践凝聚组织力量。

褚光荣强调，要聚焦政治忠诚，着力提高党员干部理论素养，更加自觉深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断践行好坚持为党育人、为国育才的初心使命。要聚焦强基固本，着力增强基层党组织战斗堡垒作用，加强党对学校的全面领导，把基层党组织建设成坚强战斗堡垒。要持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、指导实践、推动工作。要重点抓品牌，围绕省之大计、学校事业发展需要、教职员工密切关注和基层党建工作的薄弱环节，培育塑形，抓出成效，形成品牌。要聚焦发展大局，着力打造高素质干部队伍，始终坚持新时代好干部标准，以重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向引领干事创业导向。要聚焦全面从严，着力以优良党风引领政风校风师风学风向上向善，紧盯领导干部，督促其严于律己、严负其责、严管所辖，带头抓作风改作风树新风，巩固好作风建设成效，狠抓干部执行力建设。要贯彻落实好省教育厅师德师风专项治理各项要求，坚持教育和惩戒并举，以优良党风引领政风校风师风学风向上向善，涵养风清气正的政治生态和积极向上的干事创业环境。

 

校党委副书记、校长王林讲话

王林在交流发言中指出，人才是学校高质量发展的源头活水，要始终聚焦立德树人职责使命，以培养高质量人才支撑中国式现代化为己任，扎实做好选贤任能、育才聚才各项工作，答好人才发展四道“考题”。一是靶向引才答好“引才题”。要坚持党管人才原则，牢固树立人才是第一资源的理念，坚持人才招引与学校学科发展、与地方经济社会发展实际需求紧密结合，聚焦贵州围绕“四新”主攻“四化”主定位发展亟需，让人才与发展相互协调、相互成就。二是多元育才答好“育才题”。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，加强拔尖创新人才自主培养，积极构建人才发展环境平台。三是倾心留才答好“留才题”。要坚持服务留人，抓住人才在工作、生活中面临的痛点施策发力，拿出诚意“真心”留才，不断细化优化配套政策和福利待遇，做优做实“筑巢”工作，坚持事业留人。四是科学用才答好“用才题”。要赋予领军人才、学术带头人更大的科研决策权、经费支配权等；要引导高级人才发挥示范带动作用；要创新考核评价机制，强化考核结果运用，充分激活人才的主动性、创造性。

党办、纪委监察专员办、组织部（党校）、宣传部（文明办）等相关职能部门负责人参加会议。王林在交流发言中指出，人才是学校高质量发展的源头活水，要始终聚焦立德树人职责使命，以培养高质量人才支撑中国式现代化为己任，扎实做好选贤任能、育才聚才各项工作，答好人才发展四道“考题”。一是靶向引才答好“引才题”。要坚持党管人才原则，牢固树立人才是第一资源的理念，坚持人才招引与学校学科发展、与地方经济社会发展实际需求紧密结合，聚焦贵州围绕“四新”主攻“四化”主定位发展亟需，让人才与发展相互协调、相互成就。二是多元育才答好“育才题”。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，加强拔尖创新人才自主培养，积极构建人才发展环境平台。三是倾心留才答好“留才题”。要坚持服务留人，抓住人才在工作、生活中面临的痛点施策发力，拿出诚意“真心”留才，不断细化优化配套政策和福利待遇，做优做实“筑巢”工作，坚持事业留人。四是科学用才答好“用才题”。要赋予领军人才、学术带头人更大的科研决策权、经费支配权等；要引导高级人才发挥示范带动作用；要创新考核评价机制，强化考核结果运用，充分激活人才的主动性、创造性。

党办、纪委监察专员办、组织部（党校）、宣传部（文明办）等相关职能部门负责人参加会议。

文字：融媒体工作站贺冰冰

图片：融媒体工作站向珍珍

一审：潘小露

二审：何 春

三审：文 渊